Business
Das neue Paradigma der Unternehmenskultur
17. April 2018 durch in Business
Das neue Paradigma der Unternehmenskultur

Kontinuität und Transformation / Das neue Paradigma der Unternehmenskultur / Was Larry Finks Mahnung für die Unternehmensführung bedeutet /   „A sense of purpose“ – unter diesem Titel hat der

Business
Das Agilitäts-Paradoxon
5. September 2017 durch in Business
Das Agilitäts-Paradoxon

Tragen agile Prozesse wirklich zur Produktivität bei oder werden wir durch die Hintertür wieder zu Prozesssklaven?   Wer sich heute mit der Digitalen Transformation beschäftigt, kommt an dem Zauberwort Agilität

Business
Es geht auch anders – HORIZONT 46/2016
18. November 2016 durch in Business
Es geht auch anders – HORIZONT 46/2016

erschienen in HORIZONT 46/2016: Employer Branding wird angesichts der demografischen Entwicklung und Digitalisierung immer wichtige rund zugleich von vielen Seiten stärker kritisiert. In ihrem Artikel „Es geht auch anders“ diskutiert

Employer Branding
Das Ende des Employer Branding? – Mitnichten!
21. Oktober 2016 durch in Employer Branding

Wie man aus einer richtigen Analyse die falschen Schlüsse ziehen kann. Von unserem Partner Dr. Alexander Schubert Eine aktuelle Studie kommt zu dem Ergebnis, dass die gängigen Employer Branding Kampagnen

Business
Kundenbeziehung und Digitalisierung
14. September 2016 durch in Business
Kundenbeziehung und Digitalisierung

Wie die digitale Transformation auch „analoge“ Kundenbeziehungen beeinflusst und verändert Die Digitalisierung der Geschäftswelt ist in vollem Gange. Auch wenn Ihr B2B Unternehmen keine e-Commerce Komponente beinhaltet und Ihre Geschäftsbeziehungen

Allgemein
Der Bundesliga-Club als Marke
18. Mai 2016 durch in Allgemein
Der Bundesliga-Club als Marke

Der Bundesliga-Club als Marke Markenführung zwischen Vereinsmeierei, Fan-Communities und Sponsoren   Der Aufstieg des RB Leipzig in die Erste Bundesliga macht deutlich: Fußballclubs können durch zielgerichtete strategische Markenführung erfolgreich sein.