
brandrelation consulting analysierte hierzu im Vorfeld unter anderem das Leistungsspektrum der Gesellschaft, die Unternehmenskultur, das Wettbewerbsumfeld und die Wertekultur der Mitarbeiter. strategic brandplay Workshops, Interviews und Befragungen gaben darüber hinaus Aufschluß über die Kanzlei-Wahrnehmung der Partner, der Mitarbeitern und der Mandanten des Unternehmens.Heraus kam ein neues Markenversprechen, das allen Fachdisziplinen die notwendige Orientierung und gleichzeitig den geforderten Handlungsspielraum bietet. Das Mandanten-Feedback bestätigte Ebner Stolz bereits einen klar erkennbaren Kundennutzen.